拖欠工资是一种违法行为，而微信聊天记录可以作为证据起诉雇主。在法律上，微信聊天记录被认为是一种有效的证据形式。如果您有雇主拖欠工资的微信聊天记录，您可以通过法律途径来要求您的工资。
在起诉之前，您需要准备好以下文件：
1.工资单和合同
2.微信聊天记录
3.证明您已经向雇主提出要求的证据
4.其他相关证据
当您准备好这些文件后，您可以通过以下步骤来起诉您的雇主：
1.向当地劳动监察部门投诉
如果您的雇主拖欠工资，您可以向当地劳动监察部门投诉。他们将会对您的投诉进行调查，并采取必要的行动来解决问题。
2.向法院起诉
如果您的雇主仍然拒绝支付您的工资，您可以向法院起诉。在法庭上，您可以使用微信聊天记录作为证据来证明您的雇主拖欠工资。
拖欠工资是一种不道德的行为，而微信聊天记录可以作为证据起诉雇主。如果您遇到了这种情况，您可以通过上述步骤来解决问题。记住，您有权利获得您应得的工资，而且您应该为自己的权益而战。
