工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病导致的人身伤害。根据我国相关法律规定，雇主应当为受伤员工提供工伤赔偿。如果受伤员工不幸去世，他们的工伤赔偿金应如何继承呢？
1. 法定继承人
根据《中华人民共和国继承法》，受伤员工的工伤赔偿金将按照继承法的规定进行继承。法定继承人将享有优先继承权。法定继承人包括配偶、子女和父母。如果受伤员工有配偶，配偶将优先继承全部工伤赔偿金。如果没有配偶，则将根据继承法规定的顺序，由子女和父母继承。
2. 遗嘱继承
受伤员工可以在生前制定遗嘱，明确指定工伤赔偿金的继承人。遗嘱是一份具有法律效力的文件，可以用来规定财产继承事项。如果受伤员工在去世前制定了遗嘱，并在其中明确指定了继承人，那么工伤赔偿金将按照遗嘱的规定进行继承。
3. 继承程序
无论是法定继承还是遗嘱继承，继承人都需要进行一定的程序来继承工伤赔偿金。继承人需要向有关部门提供受伤员工的死亡证明、工伤认定证明、继承人身份证明等相关文件。继承人需要填写继承申请表，并提交相关证明文件。有关部门将根据继承法的规定，进行继承权的认定，并将工伤赔偿金划拨给合法的继承人。
4. 特殊情况
在某些特殊情况下，工伤赔偿金的继承可能会有一些特殊规定。例如，如果受伤员工没有法定继承人，工伤赔偿金将归国家所有。如果受伤员工的法定继承人放弃继承权或被剥夺继承权，工伤赔偿金可能会按照其他规定进行继承。
5. 寻求法律援助
如果您是受伤员工的亲属，并且需要继承工伤赔偿金，但对继承程序和规定不太了解，建议您寻求法律援助。法律专业人士可以为您提供相关法律咨询和协助，确保您的合法权益得到保障。
工伤赔偿金的继承将按照《中华人民共和国继承法》的规定进行。法定继承人享有优先继承权，而受伤员工也可以通过遗嘱明确指定继承人。继承人需要按照规定的程序和提供相关证明文件来继承工伤赔偿金。在特殊情况下，可能会有特殊规定。如果有疑问，建议寻求法律援助以确保继承权的合法性。
