拇指断裂是一种严重的工伤，对受伤者的生活和工作都会造成影响。根据中国《劳动保障法》和相关法律法规，受伤员工有权获得工伤赔偿。以下是拇指断裂工伤赔偿的相关信息。
工伤认定
对于拇指断裂是否属于工伤，需要进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作岗位上，因工作原因受到的伤害，包括急性职业病和工伤。拇指断裂如果是在工作时间内、在工作岗位上受伤，且是因为工作原因造成的，就可以被认定为工伤。
工伤赔偿
一旦拇指断裂被认定为工伤，受伤员工就有权获得工伤赔偿。根据《劳动保障法》，工伤赔偿包括医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金和死亡赔偿金。
1. 医疗费：受伤员工可以享受由用人单位或者工伤保险基金支付的医疗费用补偿。这包括住院费、手术费、药品费等与治疗拇指断裂相关的医疗费用。
2. 工伤津贴：如果拇指断裂导致受伤员工需要休息疗养，可以享受工伤津贴。工伤津贴的标准根据受伤员工的工资水平和伤残程度来确定。
3. 一次性伤残补助金：如果拇指断裂造成了一定程度的伤残，受伤员工可以获得一次性伤残补助金。伤残程度和补偿标准会根据具体情况而定。
4. 死亡赔偿金：如果拇指断裂导致受伤员工死亡，其家属可以获得死亡赔偿金。赔偿标准包括丧葬补助金和抚恤金。
申请流程
受伤员工需要在受伤之后及时向用人单位报告工伤，并尽快到当地劳动保障部门申请工伤认定。劳动保障部门会进行调查核实，并根据相关规定进行工伤认定。一旦工伤认定通过，受伤员工就可以享受工伤保险赔偿。
法律援助
如果受伤员工在申请工伤认定或者获得赔偿过程中遇到困难，可以寻求法律援助。律师可以帮助受伤员工维护自己的合法权益，协助申请工伤认定，争取应得的赔偿。
拇指断裂工伤可以获得相应的赔偿，但需要通过工伤认定程序，并按照相关规定申请赔偿。受伤员工在遇到工伤时，应及时了解自己的权益，并根据法律规定进行申请，以获得应有的赔偿。
